教師進修研究獎勵辦法

中華民國八十五年九月十三日
行政院臺(85)教字第○三一一三○號函核定
中華民國八十五年十月九日
教育部臺(85)參字第八五○八一一○五號令訂定發布全文十五條


第　一　條　　本辦法依教師法（以下簡稱本法）第二十二條及第二十三條規定訂定之
          。

第　二　條　　本辦法適用對象為公立及已立案之私立學校編制內，按月支給
          待遇，並依法取得教師資格之教師。

第　三　條　　本辦法所稱進修、研究，係指教師在國內、外學校或機構，修讀與職
          務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習、專題研究等活動。

第　四　條　　本法第二十三條所定帶職帶進修、研究，依下列規定辦
          理：

              一、全時進修、研究：係指服務學校或主管教育行政機關基於教學或
                業務需要，主動薦送或指派教師，在一定期間內，經辦妥請假手續，
                並保留職務與照支薪給而參加之進修、研究。

              二、部分辦公時間進修、研究：係指服務學校或主管教育行政機關基於教
                學或業務需要，主動薦送、指派或同意教師，利用其授課之餘仍應留校
                服務時間，經辦妥請假手續而參加之進修、研究。

              三、休假進修、研究：係指公立專科以上學校依規定核准教師休假而
        　　　　從事學術性之進修、研究。

              四、公餘進修、研究：係指服務學校基於教學或業務需要，主動薦送、
                指派或同意教師，利用假期、週末或夜間參加之進修、研究。

              本法第二十三條所定留職停薪進修、研究，係指服務學校或主管
          教育行政機關基於教學或業務需要，同意教師在一定期間內保留職務與
          停止支薪而參加之進修、研究。

第　五　條　　下列進修、研究給予公假：

              一、全時進修、研究。

              二、部分辦公時間進修、研究。但以經服務學校或主管教育行政機關
                主動薦送、指派或事先同意者為限。

              參加部分辦公時間進修、研究，未符合前項第二款但書規定者，得
          經服務學校或主管教育行政機關同意，以事假或休假處理。

第　六　條　　服務學校或主管教育行政機關主動薦送、指派或同意教師參加各項進修、
          研究，應考慮學校人員調配狀況；並應依據學校發展需要，審查教師進修、研究
          究計畫，以免影響學校教學及行政工作。

              教師參加進修、研究之資格、條件及程序，依主管教育行政機關之
          規定辦理。

第　七　條　　教師參加進修、研究，得按下列方式予以獎勵：

              一、依規定補助進修、研究費用。

              二、依規定向機關、機構或團體申請補助。

              三、依規定改敘薪級。

              四、協助進修、研究成果出版、發表或推廣。

              五、列為聘任之參考。

              六、列為校長、主任遴（甄）選之資績評分條件。

              七、進修、研究成果經採行後，對教學或服務學校業務有貢獻者，依規
                定核給獎金、請頒獎章或推薦參加機關、機構或團體舉辦之表揚活動。

              前項第六款之規定，以適用於高級中等以下學校教師為限。

              服務學校或主管教育行政機關得依實際需要，另訂其他獎勵規定。

第　八　條　　前條第一項第一款所定補助進修、研究費用，依下列規定辦理：

              一、教師經服務學校或
                主管教育行政機關基於教學或業務需要，主動薦送或指派參加國內進
                修、研究者，給與全額補助。

              二、教師經服務學校同意，參加與教學或業務
                有關之國內進修、研究，得由服務學校視經費預算，給予半數以下
                之補助。

              前項進修、研究費用，包括依主管教育行政機關訂定之收費標準所
          收取之學費、雜費、學分費及學分學雜費。進修、研究人員應於學期或
          進修、研究階段結束後，憑成績單及繳費收據申請補助；
          不及格科目，不予補助。

              公立學校教師國外進修、研究費用，由服務學校依相關法令規定辦理；
          私立學校教師進修、研究所需費
          用，得由各校視經費情形酌予補助。

第　九　條　　學校得視實際需要，編列年度預算，鼓勵教師進修、研究；各級主
          管教育行政機關亦得寬列經費予以補助。

第　十　條　　學校辦理教師進修、研究成效，應列為學校評鑑之重要項目。

第 十一 條　　教師進修、研究期限屆滿或屆滿前已依計畫完成進修、研究或因故無
          法完成者，應立即返回原校服務，不得稽延。

第 十二 條　　全時進修、研究者，其服務義務期間為帶職帶薪時間之二倍；留職
          停薪進修、研究或部分辦公時間以公假進修、研究者，其服務義務
          期間為留職停薪或公假之相同時間。

              教師履行服務義務期限屆滿前，不得辭聘、調任或再申請進修、
          研究。但因教學或業務特殊需要，經教師評審委員會審查通過及服務
          學校同意並報經主管教育行政機關核准者，不在此限。

              私立學校教師進修、研究後之服務義務，依本辦法之規定。但服
          務學校與教師另有約定者，從其約定。

第 十三 條    教師進修、研究後，如未履行服務義務或未獲續聘，除有不可歸
          責於當事人之事由外，應按未履行義務期間比例，償還進修、研究期間
          所領之薪給及補助。

第 十四 條　　本辦法規定，於下列人員準用之：

              一、各級學校校長。

              二、依大學法聘任之大學研究人員及專業技術人員。

              三、幼稚園園長（主任）及教師。

              第四條第一項第四款之規定，於下列人員準用之：

              一、依廢止前中小學教師登記及檢定辦法進用之
                試用教師。

              二、依特殊教育教師登記及專業人員進用辦法進用之
                特殊教育試用專業教師。

第 十五 條　　本辦法自發布日施行。